HMS politikk.

• Null skader er vårt overordnede mål.

• Vi skal skape tillit hos våre kunder, trygghet og trivsel hos våre ansatte.

• Vi skal følge lover, forskrifter og etiske retningslinjer.

• HMS er det viktigste interne arbeidsområdet. 

• Ingen operasjon har prioritet over sikkerhet.

• HMS er et linjeansvar i hele organisasjonen. 

• Alle er ansvarlige for egen og andres sikkerhet.

Etiske retningslinjer

• Internasjonalt anerkjente menneskerettigheter skal til enhver tid følges.

• Forskjellsbehandling på bakgrunn av kjønn, legning, rase / nasjonalitet, alder, religion, funksjonsnedsettelse eller politisk overbevisning skal ikke forekomme.

• Alle ansatte står fritt til å organisere seg i fagforeninger. 

• Vi skal til enhver tid følge arbeidslovgivning og inngåtte kollektivavtaler. 

• Vi skal utøve vår virksomhet på en slik måte at den har minst mulig miljømessige konsekvenser.

• Vi skal forsikre oss om at det til enhver tid ikke benyttes barn i arbeidet, heller ikke hos våre underleverandører.

• Vi skal til enhver tid sørge for at det ikke gis urettmessige ytelser til privatpersoner eller bedrifter for å oppnå fordelaktig behandling.